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根據項目標這一重要使命，我們很歡樂於 11 月 9 日（本週二）宣布提升不亂幣的 APY，此刻 USDT和USDC根本收益率已提高至 12%。

此次對於以 YLD 支付的 YLD 收益的調劑，是我們盡力維護整個 YIELD App 生態系統不變性的行動之一，而 YLD 成員資格和嘉獎代幣在這生態系統中施展著相當主要的作用。

質押的 YLD 可隨時贖回，與鎖定的 YLD 分歧。所質押的代幣提取自由，而等候將 YLD 的 APY 翻倍用戶則需要將 YLD 在平台內鎖定 12 個月。

為了透過 YLD 賺取更高的嘉獎，用戶需將 YLD 質押在新系統中，而不是像目前這樣簡單地放在錢包中。

我們的客戶司理設計已准備了幾個月，在目前的測試階段已有少數用戶試用了這項新的優質 YIELD App 服務。跟著 V2 進級版的推出，會將這項辦事帶向所有知足投資額度的客戶。

在 V2 中，任何投資跨越 100,000 美元（平台內所有資產換算為美元）的 YIELD App 用戶將配備一位專屬的客戶關係司理。

我們的第三季度呈文中，和項目創辦人兼 CEO Tim Frost 線上 AMA也提到過，我們打算進一步加強和發展平台，而且更好地撐持 YLD。

隨著 V2 升級版本的推出，我們規劃對 YLD 嘉獎系統進行全面調劑，以確保 YLD 釋放量在恒久可延續。在過渡期間，我們將根據對 YLD 釋放的辦理，按期調整根本 APY，以確保用戶可以繼續享受市場領先的 APY。

跟著我們的發展，YLD 將從嘉獎和成員代幣改變為一個完全的成員代幣 —— 這一舉措對當前用戶和 YLD 持有者十分有利。

-優先參與 YIELD App 卡打算

Twitter：https://twitter.com/yieldapp?s=21

我們高度正視平台用戶，也將繼續培養和發展一個可以嘉獎所有介入者的系統，同時促進成長並提高穩定性。

YIELD App平台推出至今不到一年，我們很高傲可以或許成為市場上成長最快的數位資產財富管理平台之一。

在我們之前有諸多項目，他們的早期採用者都因其遠見高見和忠實度而獲得了應有的嘉獎。

V1 到 V2 的層級轉變

V2 層級：靈活、公平和收益可觀

此項行動是為了最好地反應市場狀態，同時確保我們能夠延續供應市場領先的利率。

我們尊貴的用戶或許都留意到，YIELD App 會定期審查我們平台上管理的數位資產付出的年收益率 (APY)。

YLD 是我們的會員及獎勵代幣，讓用戶透過他們的資產賺取更高 APY —— 在平台錢包中持有的 YLD 代幣越多，投資中以 YLD 付出的收益率就越高；另外，我們還會根據用戶錢包中 YLD 的數量付出 YLD 資產的收益。

上個月，我們點竄了可投資資產中以 YLD 付出的金額。

在我們初始的 tokenomics 介紹中，摹擬了將來四年 YLD 代幣的釋放量，當初估計將於 2025 年第一季度達到 3 億 YLD 的最大供給量。

但是，隨著平台所辦理資產，和需要發放 YLD 獎勵的用戶數的增​​長，目前對於 YLD 釋放量的展望我們已作出必要的調劑。

YIELD App官網：https://www.yield.app/zh-tw

V2 客戶經理打算

YLD 收益調整

正如您所看到的，我們仍然致力為高級另外用戶供給業內最高回報。另外，如他們選擇將 YLD 鎖倉 12 個月，還將取得YLD 12% 的額外收益，同時還可以享受：

嘉獎層級調劑後，第 5 級用戶將繼續享受不變幣投資 18% 的潛在收益率，以太幣和比特幣則離別為 12%。這將增強對 YLD 代幣的支持，如下圖所示，調劑後的最高 APY 為 YLD 的可延續成長有所裨益。

我們最新 V2 版的層結嘉獎對用戶來說是靈活、公允兼具高回報的。

另外，本次重組將透過增強辦理 YLD 的釋放量以真正嘉獎項目初期採用者和關注恒久成長的社群成員。

關於 V1 YLD tokenomics 的更新

-VIP 支援

是以，如果您有任何問題或疑問，請隨時透過我們的社群和 support@yield.app 與我們取得聯繫。

YIELD App 一向樂於傾聽用戶的定見，我們也將繼續搜集、審閱和回應我們按期從社群收到的回饋。

比來幾個月，我們就此次重組與我們的社群進行了普遍的接洽，我們也接待進一步的反饋。

下方，我們分享當前 V2 層級嘉獎構造的預覽。再下方是 YLD 的刊行量圖表，清晰地展示了這種調整對 YLD 與平台的益處。

截至今天（11 月 9 日 禮拜二），我們鍛造 1400 萬 YLD 以後，今朝有 1.37 億枚 YLD 代幣在流通，基於最大供給量可再生成為 1.63 億枚。

是以，為了支持 YLD 生態系統的不變性，並確保我們的用戶繼續取得與其投資相符的嘉獎，有需要調整我們以 YLD 付出的 APY 的體式格局。

簡言之，您的客戶司理是您處理 YIELD App 的所有事情的專屬聯繫人。

客戶關係經理也能夠與您的朋侪會晤，不僅可以解答他們對平台的任何疑問，也能夠按照您在 YIELD App 的情形向他們提供我們的辦事。有關「客戶經理計劃」的更多信息，請發送電子郵件至：enquiry@yield.app。

我們的專屬客戶關係司理會在 24 小時內回复您的所有垂詢。無論您對我們的平台、產品或服務有任何技術問題，仍是關於您本身的產品組合有疑問，我們的關係司理都將儘快為您解答。

跟著時間的推移， YLD 最高 APY的調整 確保 YLD 代幣的釋放更為謹慎，項目亦能夠超出最初的時候表和目標。新的 YLD APY 與更靈動的層級嘉獎相結合，可以鼓勵用戶在平台內質押更多的代幣以獲取相應嘉獎，證實對 YLD 的支持；同時，我們也將致力為初期、此刻和將來 YIELD App 生態系統的參與者連結穩健。這甚至超過了我們最初最樂觀的展望，平台和產品受到用戶的熱烈歡迎，我們為此感應鼓舞。

自 2021 年 2 月公然發布短短八個月以來，平台所經管的資產飛速成長，今朝已跨越 4.8 億美元。

中文 Medium：https://yieldapptc.medium.com/

以下是我們 V1 更新版本與行將推出的 V2 倆個版本的層級嘉獎將購中最高 APY 的對照：

跟著降低 YLD 供給的需要，YLD 釋放率也會隨之調劑，這也是我們未來對生態系統的謹慎治理的一部門。這是平台所辦理資產程度和 YLD 需求共同感化的成果。

跟著 YIELD App 延續而穩健的成長，YLD 釋放的時間表也將隨之不斷變化。

我們新的 V2 層級佈局將為我們的所有效戶提供更高水平的靈活性，使他們可以或許定制回報以知足本身的方針和所需的許諾水平。 這將證實對 YLD 有撐持，以下圖所示，顯示調整後的最大獎金 APY 為 YLD 可持續性提供的好處。 另外，重組將經由過程增強對 YLD 排放的管理來真正獎勵我們的初期採用者和持久成員。 當前所有第 2 級用戶也將進入「白銀」，而第 3 級和第 4 級成員將升為「黃金」會員。

跟著獎勵品級的重組，今朝第 5 級用戶將主動進入「鑽石」級別。

同時，在錢包中擁有 999 枚YLD 或以下的用戶將成為「青銅」，擁有1,000 至 4,999 枚 YLD 的現有第 1 級用戶則是將「白銀」級別。

目下當今，所有投資選項中以 YLD 支付的收益最高是 6%，即 ETH、USDT 和 USDC 投資中以 YLD 付出的部份從最高 10% 調劑到與 BTC 基金所付出的最高 6% 相匹配。

YLD 自身的收益率連結不變，第一流別（第 5 級）可以繼續從所持有的 YLD 中賺取額外 10% 的 YLD。

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